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Seus Direitos Trabalhistas Estão Sendo Violados?

Recupere o que é seu com a excelência e dinamismo de um advogado especialista. Atuação técnica em verbas rescisórias, horas extras, justa causa, vínculo, adicionais e indenizações.

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Áreas de Atuação

Como podemos te ajudar

Atuação técnica nas principais demandas de Direito de Família e Sucessões.

Trabalho sem Carteira

Reconhecimento de vínculo empregatício e cobrança das verbas devidas em todo o período sem registro formal.

Saiba mais

Reversão de Justa Causa

Análise da legalidade da demissão e reversão judicial em casos sem fundamento ou com vícios de aplicação.

Saiba mais

Insalubridade e Periculosidade

Adicionais devidos por exposição a agentes nocivos à saúde ou atividades de risco à integridade física.

Saiba mais

Rescisão Indireta

Quando o empregador comete falta grave, o trabalhador pode pedir o rompimento com todas as verbas da demissão sem justa causa.

Saiba mais

Horas Extras

Recuperação de horas extras não pagas, intervalo intrajornada, banco de horas irregular e adicional noturno.

Saiba mais

Verbas Rescisórias

Aviso prévio, férias, 13º, FGTS, multa de 40% e demais verbas devidas no encerramento do contrato.

Saiba mais

Seu caso se encaixa em alguma dessas situações? Não espere mais.

Cada dia conta no Direito Trabalhista — direitos prescrevem com o tempo.

Equipe Seno Petri
Sobre o Escritório

Mais de 40 anos dedicados à advocacia trabalhista.

O escritório Seno Petri Advogados Associados possui mais de 40 anos de atuação consolidada no Direito do Trabalho, com prática especializada na defesa de trabalhadores em todas as instâncias da Justiça do Trabalho.

Nossos pilares são Excelência, Dinamismo e Inovação, aplicados na resolução das demandas trabalhistas com máxima eficácia.

Nosso diferencial é o atendimento singular e humano, especializado em Direito Trabalhista, da primeira reunião à decisão final.

Atendemos trabalhadores em todo o Brasil, com processos e audiências online.

Não importa onde você esteja — podemos defender seus direitos à distância com a mesma firmeza.

Depoimentos

A palavra de quem já testou

★★★★★

"Fui demitido por justa causa injustamente e o escritório reverteu tudo na Justiça. Recebi todas as verbas e ainda fui indenizado. Atendimento técnico e impecável."

RC
Ricardo Cavalcante
Avaliação Google
★★★★★

"Trabalhei anos sem registro e achei que não tinha direito a nada. O escritório me mostrou o caminho e conseguimos o reconhecimento do vínculo. Profissionais sérios."

PM
Patrícia Moraes
Avaliação Google
★★★★★

"Profissionais extremamente qualificados. Conduziram meu processo de horas extras com atenção a cada detalhe. Resultado acima do esperado, recebi tudo o que era devido."

JF
Joaquim Ferreira
Avaliação Google

Quer recuperar o que é seu, como nossos clientes?

Atendemos cada caso com a mesma técnica e dedicação. Conte com a gente.

Veja Abaixo

Confira como podemos te ajudar

Atuamos em todas as principais demandas da Justiça do Trabalho, com técnica jurídica e dinamismo.

  • Recebimento de férias, 13º, FGTS e aviso prévio
  • Reversão de justa causa
  • Diferenças de verbas rescisórias
  • Reivindicação de descanso (férias e folgas)
  • Irregularidades em contratos de trabalho
  • Equiparação salarial e reenquadramento
  • Indenizações por acidentes ou doenças ocupacionais
  • Seguro-desemprego
  • Integração de comissões nas verbas
  • Cálculo de horas extras
  • Pagamentos por insalubridade e periculosidade
  • Demissão de gestante
  • Assédio moral e sexual no trabalho
  • Licença-maternidade e paternidade
  • Desvio e acúmulo de função
  • Reconhecimento de vínculo empregatício
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Estamos prontos para defender seus direitos

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Seg a Sex · 08h às 18h
Atendimento online em todo o Brasil
FAQ

Perguntas Frequentes

O que é demissão por justa causa?
É a penalidade máxima aplicada pela empresa ao funcionário que cometeu uma falta grave (desonestidade, indisciplina, abandono de emprego). Nesse caso, o trabalhador perde a maior parte dos direitos rescisórios, como aviso prévio, multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego.
O trabalhador pode dar uma "justa causa" no emprego?
Sim. Isso é chamado de Rescisão Indireta. Se a empresa comete uma falta grave (não paga salários, não deposita o FGTS, pratica assédio moral), o empregado pode "demitir" a empresa na Justiça e receber todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
Como reconhecer o vínculo empregatício?
Mesmo sem carteira assinada, o vínculo existe se houver: Subordinação (ter um chefe), Pessoalidade (você não pode mandar outro em seu lugar), Não-eventualidade (trabalho contínuo) e Onerosidade (receber salário). Se você tem isso, é funcionário e tem direitos.
Fui demitida grávida. E agora?
Você não poderia ter sido demitida. A lei garante a estabilidade da gestante desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Procure um advogado imediatamente para pedir reintegração ao emprego ou indenização por todo o período de estabilidade.
Não recebi minha rescisão. Qual o prazo para a empresa pagar?
A empresa tem 10 dias corridos para pagar todos os valores da rescisão. O prazo começa a partir do primeiro dia após o fim do contrato. Se atrasar, a empresa deve pagar uma multa equivalente a um salário do trabalhador.
Não me pagaram as horas extras. O que fazer?
Você pode cobrar judicialmente todas as horas extras não pagas dos últimos 5 anos. Elas devem ser pagas com adicional de no mínimo 50% (ou o que estiver na convenção da categoria). Guarde provas: WhatsApp, e-mails, folhas de ponto.
A empresa não está depositando meu FGTS. O que fazer?
A falta de depósito do FGTS é uma falta grave da empresa. Você pode entrar com ação na Justiça para exigir os depósitos ou até pedir Rescisão Indireta (a "justa causa" na empresa) e receber todos os seus direitos.
Sofri um acidente de trabalho. Quais meus direitos?
Primeiro, a empresa deve emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Se ficar afastado por mais de 15 dias, você terá estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno. Pode também ter direito a indenizações por danos morais, materiais e estéticos.

Ainda tem alguma dúvida sobre seus direitos?

Estamos disponíveis para tirar todas as suas dúvidas pelo WhatsApp, sem compromisso.

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Estamos prontos para defender seus direitos e defender seus direitos com a discrição e a técnica que sua história merece.